Возможности карьеры для кубанских студентов

29 ноября, 2016 года, Темрюкский район, Россия — Студенты Кубанского института пищевой и перерабатывающей промышленности побывали на производственной площадке ГК «ЭФКО», посетив один из крупнейших заводов по производству специализированных жиров и маргаринов в Южном Федеральном округе – ООО «Пищевые Ингредиенты».

Начальник цеха производства спецжиров Артем Марчуков познакомил ребят с основными химическими процессами, задействованными при переработке сырья, подробно рассказал о процессах дезодорации, рафинации масел, технологических особенностях производства, возможностях карьеры и обучения.

— Для выпускников вузов важно определиться, где именно они будут работать в дальнейшем. Пойдут ли в «чистую» науку или свяжут свою карьеру с производством. Надеюсь, мы помогаем им с выбором, демонстрируя, как выстроена работа на производстве, а также рассказывая о возможностях современного оборудования, которым оснащена площадка, — сказал Артем Марчуков.

Будущие технологи интересовались условиями работы, перспективами карьерного роста и развития профессиональных навыков, уровнем заработной платы на предприятии.

— Мы заинтересованы в молодых, активных, амбициозных, тех, кто готов учиться и профессионально развиваться, — комментирует Наталья Костина, заместитель управляющего директора по стратегическому менеджменту филиала АО УК ЭФКО в м.п. Тамань. – Поэтому для нас каждая подобная экскурсия – это поиск молодежи, готовой напряженно трудиться, делать карьеру, расти и развиваться вместе с компанией. Со своей стороны мы готовы предложить программы, которые предполагают повышение должности и, как следствие, заработной платы за короткие сроки. Перемены в карьере возможны при наличии желания трудится и готовности к ситуационному дискомфорту. Еще одна возможность проявить себя – обучение и повышение квалификации, участие в строительных проектах и проектах по развитию производства.

Студентам показали работу цеха локально-очистных сооружений и градирен, объяснив их роль в технологическом процессе, цеха производства и цеха фасовки готовой продукции.

— Конечно, интересно, когда видишь работу такого большого производства изнутри, не на картинках и фотографиях, а в реальности. Поражает размах! Цех производства спецжиров, например, это фактически трехэтажный самостоятельный завод. Дорогостоящее современное оборудование, молодые руководители. Потрясает, как бережно здесь относятся к чистоте и порядку! Очень красивая и ухоженная территория предприятия — рассказала Ярослава Волошенко, студентка 3 курса.

— Очень приятно, что предприятие откликнулось на нашу инициативу познакомить студентов с производством. Одно дело — теория, и совсем другое – показать на практике работу инженеров, технологов, лаборантов и т.д. Очень познавательно. Ребята долго обсуждали поездку. И многие выразили желание пройти на «ЭФКО» производственную практику, — Марина Алтуньян, заместитель декана Кубанского института пищевой и перерабатывающей промышленности.

Такие встречи — не только знакомство студентов с будущим работодателем, но и демонстрация возможностей реализации в профессии. Завод компании – современное предприятие с хорошими перспективами карьерного роста. А реализовать свой потенциал будущим специалистам поможет их амбициозность и активность, которые задают тонус, динамику, и помогают добиваться изменений к лучшем, в том числе, в будущей профессии.

Для справки:

Группа компаний «ЭФКО» — одна из крупнейших производственных компаний России, лидер масложировой отрасли страны. ЭФКО входит в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes, лидирует на рынке пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности, является одним из ведущих производителей майонеза, растительного масла, кетчупа, молочной и кисломолочной продукции, включая продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero, а также крупным производителем компонентов кормов для сельскохозяйственных животных и птицы. Но ключевым активом и главным конкурентным преимуществом компании ЭФКО считаются ее сотрудники.

Мы понимаем, что за возможностью и желанием достигать результат стоит каждодневный труд, поэтому максимально поддерживаем сотрудников, предлагая им стабильную заработную плату, программы гарантированного карьерного роста, комфортные офисы, и работу на производствах, оснащенных самым современным оборудованием.