В таманском филиале ГК «ЭФКО» состоится тренинг по механике

30 июля 2019 года, Темрюкский район, Россия — На предприятиях производственной площадки Тамань ГК «ЭФКО» стартует очередной тренинг. Его главная цель – обучение персонала без отрыва от производства с возможностью дальнейшего карьерного роста.

На базе учебного филиала «Школа Менеджмента «Бирюч» в морском порту Тамань организован тренинг по механике.  Стать его участником может любой сотрудник, заинтересованный в повышении квалификации и получении новых профессиональных компетенций. Для начинающих сотрудников компании это возможность в сжатые сроки приобрести основные умения и навыки, необходимые им в работе, а для уже опытных – восполнить возможные пробелы в знаниях и повысить уровень эффективности принятия управленческих решений.

В течение двух недель участникам мероприятия предстоит пройти несколько теоретических и практических этапов, каждый из которых требует внимательности, сноровки и оперативного решения поставленных задач. Обучающиеся будут определять конструктивно-технологические особенности оборудования, изготавливать новые детали, а также самостоятельно обозначать количественные и качественные показатели достижения целей, влияющих на конечный результат работы.

– Специалисты, способные двигать предприятие вперед, не приходят из ниоткуда: их нужно создавать, – рассказывает Анастасия Воропаева, заместитель директора по корпоративным отношениям компании «ЭФКО» в морском порту Тамань. – Настоящие профессионалы сегодня – это люди комплексно-системного подхода в решении производственных задач. Мы заботимся о наших сотрудниках и стремимся дать им возможности для профессионального развития и карьерного роста.

В завершении участники тренинга представят аттестационной комиссии свои презентации с подробным описанием проделанной работы и результатами выполненных заданий. Обучение считается пройденным при успешной сдаче всех промежуточных тестов и итогового контроля.

ГК «ЭФКО» — одно из наиболее привлекательных мест работы для молодых специалистов, нацеленных на получение знаний и навыков. Помимо карьерных возможностей, достойной зарплаты, компания уделяет особое внимание созданию комфортных условий труда для каждого сотрудника.

Работа в компании дает молодым специалистам ценные практические навыки, необходимые в повседневной жизни и при построении карьеры, которые остаются за рамками академических учебных программ.

— Задача таких мероприятий не только сформировать у персонала технические навыки, но и научить основам тайм-менеджмента, организации рабочего пространства, базовым навыкам эффективного руководства, уточняет Анастасия Воропаева, Среди наших сотрудников много талантливых ребят, которые уже добились немалых успехов в учебе и в работе, и компания продолжает открывать новые возможности для их профессионального роста.

Работа в «ЭФКО» позволяет за короткий срок добиться стремительного карьерного роста и уже через пару лет стать руководителем одного из направлений бизнеса.

Для справки:

Группа Компаний «ЭФКО» — вертикально интегрированный холдинг, входящий в тройку крупнейших агропромышленных компаний Евразийского экономического союза. Компания находится в топ-3предприятий пищевой промышленности, обеспечивающих продовольственную безопасность РФ.«ЭФКО» лидирует на рынке пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях. Компания занимает передовые позиции на рынке переработки масличных и поставок белковых компонентов комбикормов. ГК «ЭФКО» является одним из ведущих производителей растительного масла, майонеза, кетчупа, молочной и кисломолочной продукции. Потребительские товары компании выпускается под широко известными торговыми марками «Слобода» и Altero, которые неоднократно отмечались Государственным знаком Качества. Производственные активы Группы расположены в Белгородской, Воронежской и Свердловской областях, Краснодарском крае, Подмосковье и Республике Казахстан.

Компания является одним из крупнейших экспортеров подсолнечного масла. Экспорт продукции осуществляется более чем в 50 стран мира. По итогам 2018года выручка компании составила 114 млрд рублей.