ЭФКО является одним из крупнейших вертикально-интегрированных холдингов России. Как и любая компания, мы, безусловно, стремимся к достижению высоких экономических показателей, но на протяжении всей истории своего развития залогом нашего успеха был и остается социально-ориентированный подход в бизнесе.

Будучи одним из лидеров пищевой промышленности страны, мы понимаем важность качества нашей продукции для здоровья и благополучия людей. При этом, как ответственный налогоплательщик и крупный работодатель, постоянно создающий новые рабочие места в Темрюкском районе, мы также осознаем и свою ответственность за формирование условий для социально-экономического развития этих регионов и напрямую содействуем ему путем реализации социальных проектов.

Развивая наши благотворительные программы, мы опираемся на лучший российский и международный опыт, стремимся обеспечить их эффективность и прозрачность.

Политика социальной ответственности.

ГК «ЭФКО» придерживается политики высокой социальной ответственности перед своими сотрудниками, членами их семей, населением Темрюкского района, и перед обществом в целом.

Главной целью ГК «ЭФКО» в области социальной ответственности является создание благоприятной социально-экономической обстановки, как на производственных площадках организации, так и в Темрюкском районе.

Социальные и благотворительные проекты направленны на обеспечение безопасных и комфортных условий труда, улучшение качества жизни сотрудников и их семей, профессиональное обучение сотрудников, материальную поддержку детских образовательных учреждений, объектов здравоохранения и спорта, ветеранов и других представителей социально-незащищенных слоев.

При реализации проектов мы стремимся:

• строго следовать нормативным правовым актам Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальных образований Темрюкского района и поселения Тамань, а также соблюдать требования международных стандартов в области промышленной, экологической безопасности и социальной ответственности.
• сочетать стратегические интересы компании, ее акционеров, а также общества в области социального развития; 
• вести постоянный и конструктивный диалог со всеми заинтересованными сторонами как основу долгосрочного, эффективного и взаимовыгодного сотрудничества;
• инвестировать в долгосрочные проекты, способствующие решению наиболее острых социальных проблем Таманского сообщества (населения, администраций муниципальных образований, общественных и других организаций);
• обеспечивать максимальную открытость и прозрачность социальной деятельности через публикации в СМИ, на Web-сайте, а также посредством публикации и размещая в открытом доступе ежегодного социального отчета;
• регулярно информировать заинтересованные стороны о выполнении рекомендаций и требований в области социальной ответственности, промышленной и экологической безопасности и о выполнении корректирующих мер;
• обеспечивать конкурентоспособный уровень оплаты труда работников в соответствии с ростом эффективности деятельности Компании, осуществлять мероприятия по обучению и профессиональному развитию работников Компании, обеспечивать их пакетом социальных льгот и гарантий;

Руководство ГК «ЭФКО» рассматривает свою Политику социальной ответственности как основу устойчивого развития своего бизнеса. Принимает на себя всю полноту ответственности перед обществом, населением и администрациями близлежащих населенных пунктов, а также своими сотрудниками за обеспечение благоприятной социально-экономической среды в Темрюкском районе.