Компания ООО «Пищевые Ингредиенты» способствует профессиональному росту молодых специалистов

30 сентября 2016 года, Краснодарский край, Россия —  Компания ООО «Пищевые Ингредиенты» (входит в ГК ЭФКО) способствует профессиональному росту молодых специалистов, предоставляя выпускникам вузов рабочие места и обучая их необходимым навыкам работы. Стратегические планы компании по развитию бизнеса основаны на развитии собственных сотрудников.

Кадровая политика компании направлена на создание условий для профессионального роста и карьерного продвижения каждого работника. Бесплатное обучение сотрудников, создание условий для роста и развития персонала, поддержка культуры производства создание комфортных условий для работы — основа корпоративных стандартов компании.

Главным фактором успеха ООО «Пищевые Ингредиенты» являются ее сотрудники — люди, которые ежедневной добросовестной работой обеспечивают эффективную деятельность предприятия. Высокая квалификация сотрудников, их профессиональный и творческий потенциал позволяют компании развиваться в конкурентной среде и постоянно внедрять новые технологические решения.
Обучение специалистов проходит на базе Школы менеджмента «Бирюч», которая открыла свой филиал в морском порту Тамань.

Сотрудничество компании со Школой менеджмента «Бирюч» направлено на проведение эффективного системного обучения персонала компании, повышение квалификации сотрудников и переподготовку кадров. Возможность бесплатного обучения — основа дополнительной мотивации сотрудников, стремящихся к развитию и самосовершенствованию.

— Моя карьера в компании ЭФКО началась с должности аппаратчика рафинации жиров и масел 3 разряда. Придя на завод молодым специалистом, конечно, мне не хватало практических навыков, поэтому многим обязан «ЭФКО», — рассказывает Артем Марчуков, начальник цеха производства спецжиров. — Компания поддерживает инициативы сотрудников развиваться и двигаться дальше, предоставляя возможности бесплатного обучения в Школе менеджмента «Бирюч». Через год работы мне доверили руководство участком, чуть позже перевели на завод компании в морском порту Тамань, и здесь в подчинении уже одно из самых ответственных подразделений – цех производства специализированных жиров. Кому-то это может показаться закономерным, но мне 25 лет. Этим и отличается компания ЭФКО – здесь возможности развития карьеры открыты для каждого сотрудника, который готов работать и развиваться.

Программы обучения в учебном центре разработаны сотрудниками Школы менеджмента «Бирюч» совместно с топ-менеджментом компании ЭФКО. Программы ориентированы, прежде всего, на инженерно-технические специальности, менеджеров среднего и высшего звена так как, по словам генерального директора ООО «Пищевые Ингредиенты» Сергея Аверцева, именно этих сотрудников компания считает своим стратегическим кадровым резервом.

— У нас есть прекрасные примеры внутри компании, когда сотрудники со стартовых ступеней карьеры поднимались на руководяще должности. Есть и мировой опыт, который показывает, что компания, которая растит собственных специалистов на основе своих внутренних ресурсов, в несколько раз быстрее достигает поставленных целей, чем та, которая ищет данных сотрудников через наем со стороны. Так как мы строим не сиюминутный бизнес, а компанию с большой историей успеха, работа в области переподготовки и обучения кадров стала для нас главным аргументом в вопросе сотрудничества со Школой менеджмента «Бирюч»», – отметил Сергей Аверцев.
В дальнейшем программы подготовки кадров будут дорабатываться на основе существующих у компании потребностей и результатов обучения, а также дополняться курсами, тренингами и мастер-классами для других категорий персонала.

Для справки:
Группа компаний «ЭФКО» — одна из крупнейших производственных компаний России, лидер масложировой отрасли страны. ЭФКО входит в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes, лидирует на рынке пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности, является одним из ведущих производителей майонеза, растительного масла, кетчупа, молочной и кисломолочной продукции, включая продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero, а также крупным производителем компонентов кормов для сельскохозяйственных животных и птицы. Но ключевым активом и главным конкурентным преимуществом компании ЭФКО считаются ее сотрудники.
Мы понимаем, что за возможностью и желанием достигать результат стоит каждодневный труд, поэтому максимально поддерживаем сотрудников, предлагая им стабильную заработную плату, программы гарантированного карьерного роста, комфортные офисы, и работу на производствах, оснащенных самым современным оборудованием.