Компания «ЭФКО» провела тренинг по механике

28 июня 2017 года, Краснодарский край, Россия — В морском порту Тамань на базе филиала Школы Менеджмента «Бирюч» (партнер ГК «ЭФКО») и учебного класса ООО «Пищевые Ингредиенты» (входит в ГК «ЭФКО»), во второй раз прошел тренинг по механике. Его основная задача – обучение персонала без отрыва от производства.

Благодаря таким тренингам каждый желающий сотрудник них повысить квалификацию и уровень компетенций в области знания особенностей машин и оборудования, производственных процессов, а также владения навыками эффективных коммуникаций

Другими словами, на протяжении двух недель по несколько часов в день участники тренинга соревновались в решении самых разных практических задач. Например, выявляли неисправности редуктора боковых перемешивающих устройств, центробежного и циркуляционного насосов, устраняли дефекты, определяли конструктивные особенности оборудования и сами изготавливали новые металлические шпильки, шпонки и другие детали для производственного оборудования на станках мастерской учебного корпуса. Одним из основных теоретических этапов тренинга по механике стало изучение технологического процесса цеха производства специализированных жиров.

Школа менеджмента «Бирюч» была создана в 2009 году при содействии ГК «ЭФКО» и администрации Белгородской области. Всего за несколько лет ей удалось стать одним из лучших корпоративных учебных центров для подготовки эффективных менеджеров в России.

Пройти обучение в школе менеджмента может каждый сотрудник «ЭФКО», мотивированный на дальнейший карьерный рост. По итогам обучения благодаря приобретенным знаниям и компетенциям сотрудники могут за считанные годы построить успешную карьеру и значительно повысить свой доход.

«Людей, которые хотят учиться и готовы разделять интересы компании, стараются развиваться личностно и профессионально, в «ЭФКО» всегда поддерживают. – отметила Вера Жежеря, заместитель директора по бизнес-администрированию школы менеджмента «Бирюч». – В планах компании – значительное увеличение объемов производства, выход на новые рынки и запуск множества новых проектов как в России, так и за рубежом, поэтому мы заинтересованы в привлечении перспективных молодых специалистов и готовы предоставить им широкие возможности для развития».

Итоговый контроль тренинга по механике осуществлялся приемной комиссией из числа высококвалифицированных сотрудников компании. Участники тренинга представили комиссии свои презентации с подробным описанием проделанной работы и итогами выполненных заданий.

Тренинг по механике стал традиционным ежемесячным мероприятием для ООО «Пищевые Ингредиенты». На данный момент ведется прием заявлений на участие в следующем плановом тренинге.

ГК «ЭФКО» является лидером на рынке промышленных жиров и ведущим производителем майонеза, растительного масла, кетчупа, молочных и кисломолочных продуктов под торговой маркой «Слобода». ГК «ЭФКО» — одно из наиболее привлекательных мест работы для молодых специалистов, нацеленных на получение знаний и навыков. Помимо карьерных возможностей, достойной зарплаты, компания уделяет особое внимание созданию комфортных условий труда для каждого сотрудника.

Работа в компании дает молодежи наиболее ценные на современном рынке труда практические навыки, необходимые в повседневной жизни и карьере, которые остаются за рамками академических учебных программ.

«Участники тренинга — будущие профессионалы в области технологии пищевых производств. Задача таких мероприятий не только научить персонал техническим навыкам, но и тайм-менеджменту, организации рабочего пространства, базовым навыкам эффективного руководства. В каждом из этих направлений важны те качества, которые они приобрели в процессе работы в компании: целеустремленность, умение планировать время и расставлять приоритеты, способность брать на себя ответственность и, конечно, умение общаться и находить общий язык с совершенно разными людьми, говорит Анастасия Воропаева, начальник отдела по обучению и развитию персонала компании «ЭФКО» в м.п. Тамань. Среди наших сотрудников много талантливых ребят, которые уже добились немалых успехов в учебе и в работе, и компания продолжает открывать новые возможности для их профессионального роста».

Работа в «ЭФКО» позволяет за короткий срок добиться стремительного карьерного роста и уже через пару лет стать руководителем одного из направлений бизнеса.

Для справки:

Группа компаний «ЭФКО» — одна из крупнейших производственных компаний России, лидер масложировой отрасли страны. ЭФКО входит в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes, лидирует на рынке пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности, является одним из ведущих производителей майонеза, растительного масла, кетчупа, молочной и кисломолочной продукции, включая продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero, а также крупным производителем компонентов кормов для сельскохозяйственных животных и птицы. Но ключевым активом и главным конкурентным преимуществом компании ЭФКО считаются ее сотрудники.

Мы понимаем, что за возможностью и желанием достигать результат стоит каждодневный труд, поэтому максимально поддерживаем сотрудников, предлагая им стабильную заработную плату, программы гарантированного карьерного роста, комфортные офисы, и работу на производствах, оснащенных самым современным оборудованием.