Итоги тренинга по механике подвели в ГК «ЭФКО» в морском порту Тамань

26 апреля 2018 года, Краснодарский край, Россия — В морском порту Тамань на базе филиала Школы Менеджмента «Бирюч» (партнера ГК «ЭФКО») и учебного класса Компании «ЭФКО», в пятый раз прошел тренинг по механике. Его основная задача – обучение персонала без отрыва от производства.

Тренинг по механике направлен на формирование навыков и предметных знаний в области механики, технологических схем оборудования производственных площадок компании. Принять участие в нем может любой сотрудник Группы, который заинтересован в личностном и профессиональном развитии и хотел бы повысить свою квалификацию в области работы с оборудованием, управлении производственными процессами и личной эффективностью.

Тренинг состоит из нескольких этапов — участники не только занимаются решением практических задач, например, выявлением неисправностей редуктора боковых перемешивающих устройств или центробежного и циркуляционного насосов, но и обучаются культуре производства в компании, эффективному планированию графика диагностики и ремонта оборудования.

— Людей, которые хотят учиться и готовы разделять интересы компании, стараются развиваться личностно и профессионально, в «ЭФКО» всегда поддерживают, – отметила Вера Жежеря, заместитель директора по бизнес-администрированию школы менеджмента «Бирюч». – В планах компании – значительное увеличение объемов производства, выход на новые рынки и запуск множества новых проектов как в России, так и за рубежом, поэтому мы заинтересованы в привлечении перспективных молодых специалистов и готовы предоставить им широкие возможности для развития.

Во время прохождения тренинга аттестационная комиссия через анализ качества организации рабочего пространства выявляет уровень предрасположенности каждого из участников к упорядочиванию, структурированию операционной деятельности. А итоговый контроль осуществляется приемной комиссией из числа высококвалифицированных сотрудников – им участники тренинга представляют свои презентации с подробным описанием проделанной работы и итогами выполненных заданий.

— Участники тренинга — будущие профессионалы в области технологии пищевых производств. Задача таких мероприятий не только научить персонал техническим навыкам, но и тайм-менеджменту, организации рабочего пространства, базовым навыкам эффективного руководства. В каждом из этих направлений важны те качества, которые они приобрели в процессе работы в компании: целеустремленность, умение планировать время и расставлять приоритеты, способность брать на себя ответственность и, конечно, умение общаться и находить общий язык с совершенно разными людьми, говорит Анастасия Воропаева, заместитель директора по корпоративным отношениям компании «ЭФКО» в м.п. Тамань. Среди наших сотрудников много талантливых ребят, которые уже добились немалых успехов в учебе и в работе, и компания продолжает открывать новые возможности для их профессионального роста.

Работа в «ЭФКО» позволяет за короткий срок добиться стремительного карьерного роста и возможности всего за несколько лет вырасти до руководителя одного из направлений бизнеса компании.

 

Для справки:

Группа компаний «ЭФКО» один из трех крупнейших агропромышленных холдингов России и Евразийского экономического союза.  Компания входит в число системообразующих предприятий пищевой промышленности, обеспечивающих продовольственную безопасность РФ.  «ЭФКО» лидирует на рынке пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности, занимает лидирующие позиции в переработке масличных, производстве растительного масла, майонеза, кетчупа и йогурта. Является одним из крупнейших экспортеров подсолнечного масла.  Брендовая продукция компании выпускается под такими широко известными торговыми марками, как «Слобода» и Altero, которые неоднократно отмечались Государственным знаком Качества.  Производственные активы Группы расположены в Белгородской, Воронежской и Свердловской областях, Краснодарском крае, Подмосковье и Республике Казахстан. Экспорт продукции осуществляется в более 50 стран мира.  По итогам 2016 года выручка компании составила 106,9 млрд рублей.